Titlebook: Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich; Analyse der Heteroge Sandra Brinkmann Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden G

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https://doi.org/10.1007/978-3-531-91348-3 der Stichprobenumfang, das gewählte Untersuchungsdesign, die Operationalisierung der Variablen, die Wahl des statistischen Verfahrens und das Vorgehen zur Datenerhebung und -auswertung dargelegt. Die Datenanalyse und darauffolgende Interpretation der Daten erfolgt in den Kapiteln 4 und 5.

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978-3-658-29234-8Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

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Menschenrechte. Über europäische Werterbeitsbedingungen einher (Einramhof-Florian, 2017). Die parallel dazu stattfindende gesellschaftliche Veränderung bringt Generationen hervor, die sich immer stärker in Eigenschaften, Wertvorstellungen und Ansprüchen an eine zufriedenstellende Arbeitsstelle unterscheiden.

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Europäische Identität als Projekttionen beinhalten. Im Anschluss daran werden die Ergebnisse der Inferenzstatistik betrachtet, in deren Rahmen die Prüfung der Forschungshypothesen und weitere ergänzende Untersuchungen durchgeführt werden.

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Book 2020ändern und zieht Rückschlüsse über die Heterogenität der Arbeitswerte dieser Generation. Insgesamt kann sie trotz Hinweisen auf eine zunehmend „globale“ Generation Y eine statistisch höchst signifikante Heterogenität der Arbeitswerte zwischen den Kulturclustern nachweisen..