Titlebook: Arbeitswelt Hotellerie; Erfolgreiche Fachkrä Hartwig Bohne Book 2023 Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG 2023 Hotellerie.Personal.HR.Tourism

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Ganzheitliches Personalmanagement,ltag. Mit Fair Job Hotels e. V. wurde 2016 eine Initiative ins Leben gerufen, dessen Ziel es ist, das Image der Hospitality Branche durch verbindliche Standards und Werte nachhaltig zu verbessern. Die Vielseitigkeit der Branche, deren Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen unter fairen Arbeitsbe

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,Vorbildliche Führung und interne Kommunikation,innen und Kollegen in dieser Branche auch, nicht der beste Arbeitgeber. Arbeitszeiten über 12 oder 13 Stunden waren damals normal und gängig. Stunden wurden nicht dokumentiert, es gab keine Benefits für Mitarbeitende und die Lage war weitestgehend düster.

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Effektive Entlohnung und Mitarbeiterbindung,h, interessant und in welcher Branche sonst kann man so viel erleben und immer wieder neue Facetten entdecken. Doch leider krankt die Branche an einem Imageproblem. Hotels aller Sternekategorien finden seit Jahren nur noch schwer Auszubildende, die in der Gastronomie lernen und arbeiten wollen.

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2190-6874 aftanstrengung aller Betriebe und Branchenverbände gefragt. Es geht dabei um gute Führung, verlässliche Konditionen und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld, aber auch um wirtschaftliche Sicherheit, Karrieremöglichkeiten, Respekt und Anerkennung.Über 40 unterschiedliche Hotels und Akteure stellen Ihnen in

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