Titlebook: Arbeitsrecht Band 1; Individualarbeitsrec Wolfgang Hromadka,Frank Maschmann Textbook 2023Latest edition Springer-Verlag GmbH Deutschland, e

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,Annex E — Graphs on Delphi results,dlung. Darüber hinaus haftet er für Arbeitnehmer und sonstige Personen, derer er sich als Erfüllungs- oder Verrichtungsgehilfen bedient. Grundsätzlich können auch im Arbeitsverhältnis Haftungsbeschränkungen vereinbart werden. Ein Haftungsausschluss für Vorsatz ist aber stets (§ 276 Abs. 3 BGB), für

NEXUS

Arbeitsrecht Band 1978-3-662-66623-4Series ISSN 0937-7433 Series E-ISSN 2512-5214

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Wolfgang Hromadka,Frank MaschmannBehandelt alle examensrelevanten Fragen des Arbeitsrechts.Besonders geeignet für Studierende im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht.Aufbau orientiert sich an der Chronologie des Arbeitsverhältnisses

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,§ 2 Grundlagen des Arbeitsrechts,hmern und Arbeitgebern (Individualarbeitsrecht), das Recht der Organisationen der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber und deren Rechtsbeziehungen zueinander und zu den Arbeitsvertragsparteien (Kollektivarbeitsrecht) sowie das Recht der Entscheidung von Arbeitsstreitigkeiten (Schlichtung und Arbeitsgeri

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,§ 3 Arbeitnehmer und Arbeitgeber,it (§ 611a Abs. 1 S. 1 BGB) verpflichtet ist. Der . umschreibt den Arbeitnehmer – inhaltlich übereinstimmend – als eine Person, die „während einer bestimmten Zeit für eine andere nach deren Weisung Leistungen erbringt, für die sie als Gegenleistung eine Vergütung erhält.“ Keine Arbeitnehmer sind sog

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,§ 6 Pflichten des Arbeitnehmers,eitnehmer. Durch den Arbeitsvertrag verspricht er dem Arbeitgeber die Leistung von Diensten nach dessen Weisungen. Er hat diese Dienste im Zweifel, d. h. wenn nichts anderes vereinbart ist, . zu leisten (§ 613 S. 1 BGB). Daraus ergeben sich zwei wichtige Konsequenzen. Zum einen ist der Arbeitnehmer