Titlebook: Arbeitsrecht; Walter Kaskel Book 19252nd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1925 Arbeit.Arbeitsrecht.Recht

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Frank G.A. de Bakker,Frank den Hond und Kinderstube nicht völlig entzogen wird. In bevölkerungspolitischer Hinsicht endlich bedarf die Jugend als das künftige Geschlecht, die Frau als dessen Gebärerin, einer besonderen Fürsorge, damit nicht die Gegenwart auf Kosten der Zukunft lebt.

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A Disputed Contract: IHC Caland in Burmat. Aber diese Freiheit bedeutet nur, daß niemand rechtlich gezwungen ist, einen ihm nicht genehmen Arbeitsvertrag abzuschließen. Dagegen ist es sowohl dem Arbeitgeber wie dem Arbeitnehmer überlassen, einseitig zu bestimmen, unter welchen Bedingungen sie zum Abschluß eines Arbeitsvertrages überhaupt

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Arbeitszeitschutzicherte Verpflichtung auferlegt wird, die Beschäftigung seiner Arbeitnehmer zu bestimmten Zeiten bzw. über eine bestimmte Dauer hinaus zu unterlassen. Die Gesamtheit der Rechtsnormen über Voraussetzung, Inhalt und Durchführung dieser Unterlassungspflicht bildet das Recht des Arbeitszeitschutzes.

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Schlussbemerkungen und kritischer Ausblick,Quellen des Arbeitsrechts sind einmal in Übereinstimmung mit anderen Rechtsdisziplinen die allgemeinen Rechtsquellen, also gesetztes Recht, Gewohnheitsrecht und Gerichtsgebrauch (§ 5), andererseits in besonderer Bedeutung für das Arbeitsrecht die sog. „Gesamtvereinbarungen“.), also Tarifvertrag (§ 6) und Betriebsvereinbarung (§7).

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Bondskursreaktionen auf Bank-M&A,Das Arbeitsrecht gilt wie alles Recht nur innerhalb bestimmter persönlicher (§ 8), räumlicher (§ 9) und zeitlicher (§ 10) Grenzen.

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Schlussbemerkungen und kritischer Ausblick,Das Arbeitsrecht ist das Recht der Arbeitnehmer, und zwar das Sonderrecht der Arbeitnehmer bestimmter Berufsstände (S. 2). Der dem Arbeitsrecht unterstellte Personenkreis ergibt sich daher einmal aus der Feststellung der Merkmale eines Arbeitnehmers (I), andererseits aus der Feststellung der dem Arbeitsrecht unterstellten Berufsstände (II).

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