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Titlebook: Arbeitsmarktflexibilisierung und Soziale Ungleichheit; Sozio-ökonomische Ko Johannes Giesecke Book 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften

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楼主: gingerly
发表于 2025-3-23 10:01:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 16:20:02 | 显示全部楼层
,Arbeitsmarkttheoretische Überlegungen zur befristeten Beschäftigung,heit zu einer Erhöhung der Arbeitsmarktflexibilität beitragen. Die Reduktion der Beschäftigungssicherheit, von der sich eine erhöhte Arbeitsmarktdynamik und damit nicht zuletzt auch ein Abbau der Arbeitslosigkeit versprochen wird, ändert jedoch in erheblichen Maße die strukturelle Beziehung zwischen
发表于 2025-3-23 21:04:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 01:00:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 06:07:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 08:53:17 | 显示全部楼层
Besetzungsmuster befristeter Stellen,n den Schluss nahe, dass die Einrichtung bzw. die Besetzung befristeter Stellen keineswegs beliebig verläuft, sondern vielmehr durch verschiedene individuelle sowie arbeitsplatzbezogene Merkmale beeinflusst wird. Vermutet wurden hier insbesondere Effekte des Qualifikationsniveaus der Arbeitskräfte (
发表于 2025-3-24 12:52:18 | 显示全部楼层
,Übergänge aus befristeter Beschäftigung,turelle Merkmale determiniert wird, stellt sich nun die Frage, ob befristete Beschäftigungsverhältnisse den zukünftigen Karriereweg von Arbeitnehmern etwa dahingehend beeinflussen, dass sie ein späteres Erreichen von unbefristeten Positionen unwahrscheinlicher machen oder das Risiko erhöhen, in eine
发表于 2025-3-24 15:30:01 | 显示全部楼层
,Einkommenseffekte befristeter Beschäftigung,n zukünftigen Beschäftigungschancen diskutiert wurden, sollen in diesem Abschnitt die Einkommenseffekte befristeter Beschäftigung näher untersucht werden. Im Mittelpunkt des Interesses stehen dabei sowohl die Effekte der Befristung auf den aktuellen individuellen Arbeitslohn als auch die Folgen dies
发表于 2025-3-24 20:40:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 00:04:54 | 显示全部楼层
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