期刊全称 | Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich | 期刊简称 | Eine empirische Anal | 影响因子2023 | Mathias Kern | 视频video | http://file.papertrans.cn/161/160863/160863.mp4 | 学科分类 | Unternehmerisches Personalmanagement | 图书封面 |  | 影响因子 | Die Kenntnis der kulturellen Gegebenheiten ist ein wichtiger Baustein unternehmerischen Handelns. Bezüglich der nationalen Unterschiede in derEinstellung zur Arbeit besteht jedoch ein Erkenntnisdefizit. ..Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen präsentiert Mathias Kernumfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von fünf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur und erstellt je nach Land ein spezifisches Profil. Als Ursachen für die unterschiedliche Ausprägung kann er dabei die Ausbildungsdauer einer Person und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes feststellen. Die zugrundeliegende modernisierungstheoretische Modellierung konnte der Autor damit bestätigen.. | Pindex | Book 2004 |
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