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Titlebook: Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich; Eine empirische Anal Mathias Kern Book 2004 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverla

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发表于 2025-3-21 18:05:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich
期刊简称Eine empirische Anal
影响因子2023Mathias Kern
视频videohttp://file.papertrans.cn/161/160863/160863.mp4
学科分类Unternehmerisches Personalmanagement
图书封面Titlebook: Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich; Eine empirische Anal Mathias Kern Book 2004 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverla
影响因子Die Kenntnis der kulturellen Gegebenheiten ist ein wichtiger Baustein unternehmerischen Handelns. Bezüglich der nationalen Unterschiede in derEinstellung zur Arbeit besteht jedoch ein Erkenntnisdefizit. ..Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen präsentiert Mathias Kernumfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von fünf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur und erstellt je nach Land ein spezifisches Profil. Als Ursachen für die unterschiedliche Ausprägung kann er dabei die Ausbildungsdauer einer Person und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes feststellen. Die zugrundeliegende modernisierungstheoretische Modellierung konnte der Autor damit bestätigen..
Pindex Book 2004
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书目名称Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 21:52:31 | 显示全部楼层
978-3-8244-7821-7Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
发表于 2025-3-22 01:32:50 | 显示全部楼层
Supang Chantavanich,Anusorn Limmaneentierungen von lokalen Mitarbeitern erfolgsentscheidend. Jedoch besteht aktuell ein Forschungsdefizit entsprechender Erkenntnisse. Dem wird in der vorliegenden Arbeit durch die empirische Analyse von repräsentativen Umfragedaten aus europäischen und weiteren ausgewählten Ländern entgegengewirkt. Im
发表于 2025-3-22 06:56:15 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:02:54 | 显示全部楼层
Unternehmerisches Personalmanagementhttp://image.papertrans.cn/b/image/160863.jpg
发表于 2025-3-22 15:06:46 | 显示全部楼层
National Parliaments As Deliberative Bodies,Bevor zu den eigentlichen Analysen übergegangen wird, sind die untersuchten Daten zusammen mit den ausgewählten Ländern und Personen darzustellen.
发表于 2025-3-22 17:05:14 | 显示全部楼层
Poland: Ethnic Separation , and EU ExpansionIm abschließenden Kapitel werden die wesentlichen Ergebnisse der Arbeit dargestellt und zusammengefasst. Vor allem wird die Verbindung hergestellt zwischen den theoretischen Vorüberlegungen im ersten Teil der Arbeit und den tatsächlichen empirischen Ergebnissen im zweiten Tei1.
发表于 2025-3-22 23:29:04 | 显示全部楼层
Empirische Ergebnisse zu Arbeitsorientierungen im interkulturellen Vergleich,Bevor zu den eigentlichen Analysen übergegangen wird, sind die untersuchten Daten zusammen mit den ausgewählten Ländern und Personen darzustellen.
发表于 2025-3-23 02:13:59 | 显示全部楼层
Zusammenfassung der Ergebnisse,Im abschließenden Kapitel werden die wesentlichen Ergebnisse der Arbeit dargestellt und zusammengefasst. Vor allem wird die Verbindung hergestellt zwischen den theoretischen Vorüberlegungen im ersten Teil der Arbeit und den tatsächlichen empirischen Ergebnissen im zweiten Tei1.
发表于 2025-3-23 05:43:04 | 显示全部楼层
Book 2004skultur und erstellt je nach Land ein spezifisches Profil. Als Ursachen für die unterschiedliche Ausprägung kann er dabei die Ausbildungsdauer einer Person und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes feststellen. Die zugrundeliegende modernisierungstheoretische Modellierung konnte der Autor damit bestätigen..
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