Titlebook: Arbeits- und Organisationspsychologie; Ein Überblick für Ps Bettina S. Wiese,Anna M. Stertz Textbook 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland,

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,Erwerbstätigkeit und berufliche Entwicklung,betrachtet und anhand eines Prozessmodells erläutert. Nachfolgend wird die berufliche Entwicklung in den familiären Lebensbereich und somit in ein über Organisationen hinausgehenden Kontext sozialer Beziehungen und Entwicklungsherausforderungen eingebettet.

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https://doi.org/10.1007/978-3-030-93739-3 Hier spielen auch aktuelle wissenschaftsethische und forschungspraktische Herausforderungen eine Rolle (z. B. Replizierbarkeit, Open Science). Dabei werden an einigen Beispielen die Besonderheiten hinsichtlich der Umsetzung in der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung verdeutlicht.

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,Teamarbeit und Führung,der Beschäftigten). Abschließend wird dargelegt, dass Führungskräfte sich gegenüber unterschiedlichen Mitarbeiter/-innen durchaus unterschiedlich verhalten (z. B. in Abhängigkeit von der Beziehungsdauer und dem Verhalten des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin selbst).

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Ein Blick in die Zukunft, Hier spielen auch aktuelle wissenschaftsethische und forschungspraktische Herausforderungen eine Rolle (z. B. Replizierbarkeit, Open Science). Dabei werden an einigen Beispielen die Besonderheiten hinsichtlich der Umsetzung in der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung verdeutlicht.

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2523-8744 de: So denken und forschen Psychologinnen und Psychologen.AkDiese Einführung aus der Reihe „Was ist eigentlich …?“ gibt einen kurzen Überblick über das Fach „Arbeits- und Organisationspsychologie“. Sie will Psychologiestudierenden am Beginn des Studiums zu einer Orientierung in dieser Teildisziplin

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Textbook 2019chologiestudierenden am Beginn des Studiums zu einer Orientierung in dieser Teildisziplin verhelfen. Sie bietet aber auch für Fachfremde, die an psychologischen Themen interessiert sind, einen ersten Einblick in die Denkweisen, Modelle und methodischen Herangehensweisen der Arbeits- und Organisation

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