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Titlebook: Arbeiter ohne Eigenschaften; Über die Subjektivie Saša Bosančić Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Angelernte Arbeiter.Arbeitside

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楼主: Espionage
发表于 2025-3-23 11:02:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 17:22:23 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-84882-593-2isch zu untersuchen – denn ohne die Berücksichtigung der subjektiven Perspektive würden die arbeitsweltlichen Analysen in den vorangegangen Abschnitten nur eine oberflächliche und normativ verkürzte Rekonstruktion von identitären Positionierungsweisen ergeben.
发表于 2025-3-23 20:32:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 00:00:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 03:04:02 | 显示全部楼层
Empirische Selbst-Positionierungsweisen angelernter Arbeiterisch zu untersuchen – denn ohne die Berücksichtigung der subjektiven Perspektive würden die arbeitsweltlichen Analysen in den vorangegangen Abschnitten nur eine oberflächliche und normativ verkürzte Rekonstruktion von identitären Positionierungsweisen ergeben.
发表于 2025-3-24 07:34:10 | 显示全部楼层
2626-2886 se (wie die zur Bildungs- und Wissensgesellschaft oder zur Flexibilität und zur Kreativität) neben den betrieblich-strukturellen und biographisch-alltäglichen Kontexten die Selbstverhältnisse der angelernten Arbeiter zu beeinflussen vermögen.978-3-658-06410-5978-3-658-06411-2Series ISSN 2626-2886 Series E-ISSN 2626-2894
发表于 2025-3-24 14:01:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 15:42:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 19:02:29 | 显示全部楼层
Traditionslinien gering qualifizierter Arbeite aus den untergehenden ständischen Handwerksmilieus rekrutieren und aufgrund ihrer Qualifikation eine höhere Entlohnung und somit bessere Lebensumstände aufweisen, setzt sich das traditionslose Arbeitermilieu aus den ländlichen und städtischen Unterschichten zusammen. Das erste Kapitel wirft einen
发表于 2025-3-25 02:47:32 | 显示全部楼层
Krise und Wandel der gesellschaftlichen Organisation von Arbeitsellschaftliche Entwicklung – Bechtle und Lutz (1989: 46) sprechen in diesem Zusammenhang von „Mechanismen positiver Rückkopplung“. Arbeitsteilung, Spezialisierung und Standardisierung wurden außerhalb der betrieblichen Realität zum Modell fordistischer Vergesellschaftung. Das . (Mückenberger 1985,
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