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Titlebook: Anreizsysteme für die betriebliche Forschung und Entwicklung; Thomas Weber Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, W

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楼主: intern
发表于 2025-3-23 11:58:35 | 显示全部楼层
Inhaltliche Grundlagen der Modellbildung,E-Teams zu diskutieren. In Abschnitt 3.1.1 werden allgemeine Forschungsergebnisse dargestellt. Die Einrichtung interfunktional agierender Teams hat in den letzten 15 Jahren zahlreiche Beiträge hervorgebracht und wird dabei selbst als Erfolgsfaktor der FuE beschrieben. Daher wird dieser Einrichtung mit Abschnitt 3.1.2 ein eigener Teil gewidmet.
发表于 2025-3-23 15:40:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 18:34:37 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-476-03407-6ng der Theorie besprochen. Im Abschnitt 2.1.4 werden dann Modelle vorgestellt, die als Idealtypen für Analysen unter verschiedenen Prämissen angesehen werden können. Abschnitt 2.1.5 zeigt schließlich Modelle in der konkreten Anwendung auf betriebliche Fragestellungen, zunächst allgemeinund dann spezifisch im Zusammenhang mit betrieblicher FuE.
发表于 2025-3-24 01:27:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 05:31:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 09:43:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 10:59:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 17:51:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 22:45:08 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9121-4Anreize; Forschung und Entwicklung; FuE-Management; Innovationsmanagement; Personalführung; Prinzipal-Age
发表于 2025-3-25 03:13:36 | 显示全部楼层
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