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Titlebook: Angestellte als Machtquelle; Neue Initiativen der Thomas Haipeter,Tabea Bromberg,Christine Slomka Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden 2

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楼主: clot-buster
发表于 2025-3-25 03:45:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 10:45:54 | 显示全部楼层
Thomas Haipeter,Tabea Bromberg,Christine SlomkaInteressen und Interessenvertretung von Angestellten in neuen Organisationsformen.Neue Herausforderungen und neue Möglichkeiten.Endbericht für Hans-Böckler-Stiftung.Includes supplementary material:
发表于 2025-3-25 14:52:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 16:03:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 21:15:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 04:07:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 07:45:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 09:30:32 | 显示全部楼层
Deep Learning in Wireless Communicationsnden Kapitel geht es deshalb zum einen um die Interessen, Wünsche, Ansprüche und Erwartungen der Beschäftigten an ihre Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen und zum anderen um ihre Interessenorientierungen gegenüber den Interessenvertretungen und die Erwartungen, die sie an Betriebsräte und Gewerks
发表于 2025-3-26 14:14:17 | 显示全部楼层
Deep Reinforcement Learning with Python? Wie sind sie verlaufen? Welche neuen Handlungsmuster haben die Betriebsräte entwickelt? Und welche Auswirkungen haben sie auf das Interessenhandeln der Beschäftigten? Die Analyse gliedert sich in fünf Schritte. In einem ersten Schritt untersuchen wir Gelegenheitsstrukturen und die damit jeweils ve
发表于 2025-3-26 18:57:44 | 显示全部楼层
Function Approximation and Deep Learning,ustrie zunehmend als zentrale Herausforderung für die Interessenvertretungspolitik wahr, auf die neue Antworten gefunden werden müssen, soll die Organisations- und Handlungsmacht der Interessenvertretungen in ihrem Stammland des Industriesektors auch zukünftig erhalten bleiben. Denn wachsende Angest
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