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Titlebook: Altersgemischte Teams in der Pflege; Miteinander arbeiten Jessica Schäfer Book 2021 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer

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楼主: 一个希拉里
发表于 2025-3-25 04:10:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 09:19:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 12:12:13 | 显示全部楼层
,Motivation – was wird getan und warum,„Fähigkeit ist das, wozu du fähig bist. Motivation bestimmt, was du tust. Die Einstellung bestimmt, wie gut du es machst.“
发表于 2025-3-25 19:54:41 | 显示全部楼层
,Kreativität – wenn es mehr als herkömmliche Lösungen braucht,Kreativität ist deutlich mehr als unsinnige Spinnerei oder gar Zeitverschwendung. Richtig eingesetzt und gefördert stellt sie eine „Geheimzutat“ für bessere Teamperformance dar, von der nicht nur die Teammitglieder, sondern auch die Patienten profitieren.
发表于 2025-3-25 21:42:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 02:04:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 04:55:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 11:26:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 15:37:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 19:10:59 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-663-06976-8ahrungen etc. aufeinander. An Konfliktursachen mangelt es daher schon in altershomogenen Teams nicht. In altersgemischten Teams kommen noch Konfliktpotenziale wie Vorurteile, unterschiedliches Kommunikationsverhalten, anderer Arbeitsethos und die In-Group-Out-Group-Problematik hinzu.
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