Titlebook: Alternatives Führen; Mitarbeiter qualifiz Wolfgang Saaman Book 1984 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1984 Füh

Senescent

,Die Grundlagen für Führungsqualitäten,Arbeiter sind Drückeberger; also muß ein System her, das gleich mehreren Ansprüchen gerecht wird: die Arbeitsteilung oder besser die Teilung des Menschen in Geist und Körper. Die einen denken, die anderen führen aus.

假装是你

MELD

Commonplace

,Warum alternativ Führen?,n anderer Menschen bis hin zur grenzenlosen Freiheit, die den Geführten zu gewähren sei, gingen. Es gibt inzwischen eine solche Fülle von Führungsliteratur, daß ich mir die Frage stellte, ob ich die Millionen geschriebener Worte zur Menschenführung durch meine ergänzen will, einfach um dabei zu sein.

多山

10楼

Infect

10楼

Asperity

10楼

系列

10楼