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Titlebook: Advances and Technical Standards in Neurosurgery; L. Symon,J. Brihaye,M. G. Yaşargil Book 1986 Springer-Verlag/Wien 1986 Chirurgie.Neuroch

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楼主: 切口
发表于 2025-3-25 04:15:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 08:56:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 13:10:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 18:02:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 22:40:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 04:07:43 | 显示全部楼层
,Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa – eine Einführung,2011: 15). Sie erfüllt neben der konkreten Funktion der Werbung um das knappe Gut hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte aber auch andere Funktionen wie z.B. Employer Branding, die Darstellung des Unternehmens als attraktiven Arbeitsplatz (Ambler/Barrow 1996; Backhaus/Surinder 2004; Barrow/Mosl
发表于 2025-3-26 04:56:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 08:58:12 | 显示全部楼层
,Coherent Distributions and Lindley’s Paradox,ormative distribution which is shown to correctly yield the “paradox” because of the overall induced distribution of θ. The second, through the use of adherent masses to θ., does instead avoid Lindley’s paradox.
发表于 2025-3-26 15:19:39 | 显示全部楼层
,Was wirklich zählt: Solide Führung,g und vier Faktoren der Begeisterung beschrieben. Die solide Führung wird, basierend auf den Ergebnissen der repräsentativen Studie, durch fünf Attribute charakterisiert. Demnach ist begeisternde, solide Führung authentisch, fürsorglich, ermunternd, und sie vermittelt Sicherheit und strategische Klarheit.
发表于 2025-3-26 19:36:08 | 显示全部楼层
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