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Titlebook: Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen; Ein Leitfaden für di Martina Dopfer Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die A

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发表于 2025-3-21 19:06:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen
期刊简称Ein Leitfaden für di
影响因子2023Martina Dopfer
视频video
发行地址Verbindet digitale Innovationsinstrumente mit Methoden der Achtsamkeit.Zeigt, wie man Offenheit in Unternehmen fördert und eine bewusste Organisationgestaltung im digitalen Zeitalter meistert.Mit Übun
图书封面Titlebook: Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen; Ein Leitfaden für di Martina Dopfer Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die A
影响因子Dieses Buch verbindet Methoden der Achtsamkeit mit Innovationsinstrumenten. Autorin Dr. Martina Dopfer demonstriert darin, wie Sie diese aktiv in den agilen Organisationsalltag integrieren können. Das Buch geht auf die VUCA-Welt ein, in dem es eine Übersicht über nötige digitale Skills liefert und beschreibt, wie diese gefördert werden können..Das Werk greift zum Beispiel die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels Führung und Mitarbeiter gemeinsam unternehmerisch denken können. Anhand aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, zeigt es Wege auf, mit Risiken umzugehen, Sinn als Wachstumschance zu nutzen und Scheitern als Lernerfahrung anzunehmen. Es eröffnet die Chance, im Unternehmen gemeinschaftlich und ganzheitlich eine Haltung von Agilität und Offenheit zu etablieren..Indem sie die wissenschaftliche Forschung zu Achtsamkeit und Innovation in Verbindung zu über 1.000 Jahre alten Methoden bringt, verbindet die Autorin zwei Welten. Sie macht deutlich, warum achtsame Führung von morgen mehr beinhaltet als Methoden wie Scrum, Lean Management und Kanban einzuführen. Führung bedeutet, Mitarbeiter zur Selbstführung zu befähigen und Vertrauen auszudrücken. Erfo
Pindex Book 2019
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发表于 2025-3-21 23:14:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:05:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:53:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 12:17:34 | 显示全部楼层
Ines Chmara,Steffi Knoblauch,Günter Zieglerürfnisse als innere Treiber und innovative Start-ups als äußere Treiber gelegt. Diese Treiber verweisen ganz natürlich auf die Notwendigkeit einer integrierten Führungsphilosophie als Grundlage einer zukunftsorientierten Organisationsgestaltung.
发表于 2025-3-22 16:12:02 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-642-58979-9bstantiven und Pronomen verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein).
发表于 2025-3-22 18:38:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:49:01 | 显示全部楼层
,Modellrechnung zur Chemie der Atmosphäre,wir im Folgenden betrachten, wie Unternehmen gezielt Achtsamkeitsprogramme aufsetzen können. Welche Methoden und Maßnahmen stehen zur Verfügung? Welche Effekte können bestimmte Methoden erzeugen? Wer muss mit an Bord sein, um einem derartigen Programm im Unternehmen Kraft und Wirkung zu verleihen?
发表于 2025-3-23 03:39:46 | 显示全部楼层
Book 2019agilen Organisationsalltag integrieren können. Das Buch geht auf die VUCA-Welt ein, in dem es eine Übersicht über nötige digitale Skills liefert und beschreibt, wie diese gefördert werden können..Das Werk greift zum Beispiel die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels Führung un
发表于 2025-3-23 07:56:15 | 显示全部楼层
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