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Titlebook: Achtsamkeit in Arbeitswelten; Für eine Kultur des Yong-Seun Chang-Gusko,Judith Heße-Husain,Claudia M Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbad

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发表于 2025-3-21 19:18:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Achtsamkeit in Arbeitswelten
期刊简称Für eine Kultur des
影响因子2023Yong-Seun Chang-Gusko,Judith Heße-Husain,Claudia M
视频video
发行地址Kombiniert den aktuellen Stand der Wissenschaft mit konkreten Handlungsempfehlungen.Einzigartige Mischung aus Grundlagenwissen und Praxisbezug mit Beispielen aus ausgewählten Arbeitswelten.Auch für de
学科分类FOM-Edition
图书封面Titlebook: Achtsamkeit in Arbeitswelten; Für eine Kultur des  Yong-Seun Chang-Gusko,Judith Heße-Husain,Claudia M Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbad
影响因子.„Achtsamkeit“ ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu stärken, Produktivitätsverluste zu vermeiden und ihre Attraktivität als Arbeitgeber vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu stärken. Doch was genau ist unter Achtsamkeit zu verstehen und in welche Arbeitswelten hat sie Einlass gefunden? Und welche wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Achtsamkeit liegen vor?.Diesen und weiteren Fragen gehen die Autorinnen und Autoren in diesem Buch nach: Sie informieren zunächst über die Geschichte der Achtsamkeit und fassen Ergebnisse aus der Grundlagenforschung zu psychobiologischen Korrelaten der Achtsamkeit zusammen. Anschließend werden Herausforderungen, Bedarfe und bestehende Ansätze der Achtsamkeitsförderung in ausgewählten Arbeitswelten des Gesundheits- und Sozialwesens, der Verwaltung und Bildung sowie der Wirtschaft vorgestellt. In einem abschließenden Beitrag zur Evaluation eines achtsamkeitsbasierten Führungsprogramms werden Wege aufgezeigt, wie in Unternehmenskontexten eine wissenschaftlich qualita
Pindex Book 2019
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书目名称Achtsamkeit in Arbeitswelten影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 23:27:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:23:49 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-4020-9674-7it von Achtsamkeit im öffentlichen Dienst dargestellt. Darauf folgt eine Darstellung der Best-Practice-Beispiele wie sie z. B. im Dienst bzw. im Studium der öffentlichen Verwaltung in Hessen, Baden-Württemberg, NRW und als E-Tool in der Personalentwicklung zu finden sind.
发表于 2025-3-22 08:07:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:56:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:30:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:45:35 | 显示全部楼层
Ryan Boyles,Sethu Raman,Aaron Simssche Umsetzung von Achtsamkeitsprogrammen ist es weiter von entscheidender Bedeutung, welche Struktur das Unternehmen auszeichnet. Schließlich wird der Frage nachgegangen, ob und wie sich achtsamkeitsbasierte Programme für ein Großunternehmen auch „rechnen“.
发表于 2025-3-22 21:11:51 | 显示全部楼层
S. Sandeep,A. Chandrasekar,S. K. Dashtellt und Implikationen für den Ressourceneinsatz in Veränderungsprozessen diskutiert. Konkrete Erfahrungen der Beratungsfirma des Autors aus einer Workshop-Reihe zum Thema Selbstfürsorge im Beispielunternehmen veranschaulichen die theoretische Betrachtung.
发表于 2025-3-23 02:57:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:15:48 | 显示全部楼层
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