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SSCI期刊INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER 2024/2025影响因子:4.682 (INT J MANPOWER) (0143-7720). (MANAGEMENT)(管理)Social Scienc

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发表于 2025-3-21 18:11:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
期刊简称INT J MANPOWER
影响因子20244.682
视频video
ISSN0143-7720
eISSN1758-6577
出版商EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
发行地址Floor 5, Northspring 21-23 Wellington Street, Leeds, England, W YORKSHIRE, LS1 4DL
学科分类1.Social Sciences Citation Index (SSCI)--Industrial Relations & Labor | Management; 2.Current Contents Business Collection--Employee Relations & Human Resources; 3.Current Contents Social And Behavioral Sciences--Management; 4.Essential Science Indicators--Economics & Business;
出版语言English
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发表于 2025-3-21 23:19:18 | 显示全部楼层
Submitted on: 21 March 2006. Revised on: 11 May 2006. Accepted on: 28 June 2006. ___________________INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
发表于 2025-3-22 03:13:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:55:26 | 显示全部楼层
Submitted on: 19 February 2012. Revised on: 14 May 2012. Accepted on: 11 June 2012. ___________________INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
发表于 2025-3-22 12:10:03 | 显示全部楼层
Submitted on: 29 June 2024. Revised on: 21 October 2024. Accepted on: 14 November 2024. ___________________INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
发表于 2025-3-22 15:53:04 | 显示全部楼层
Submitted on: 21 October 2021. Revised on: 30 December 2021. Accepted on: 21 February 2022. ___________________INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
发表于 2025-3-22 20:10:22 | 显示全部楼层
Submitted on: 28 June 2013. Revised on: 19 October 2013. Accepted on: 09 December 2013. ___________________INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
发表于 2025-3-22 22:29:24 | 显示全部楼层
Submitted on: 22 January 2005. Revised on: 12 April 2005. Accepted on: 16 May 2005. ___________________INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
发表于 2025-3-23 05:07:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:35:59 | 显示全部楼层
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