| 书目名称 | Zukunftsstrategie Arbeitswelt | | 副标题 | Wie Unternehmen durc | | 编辑 | Corinna Spaeth | | 视频video | | | 概述 | Erläutert wie die größte Transformation der Arbeitswelt gelingt.Zeigt wie ein nachhaltiges, zukunftsorientiertes Trennungsmanagement professionell gestaltet werden kann.Entwickelt Netzwerkbindungsstra | | 描述 | .Eine Entlassungswelle jagt die nächste. Gleichzeitig suchen Unternehmen nach den besten Talenten. Mit welcher Zukunftsstrategie gelingt es ihnen in der größten Transformation der Arbeitswelt Mitarbeitende mitzunehmen und Talente für das KI-Zeitalter fitzumachen? Fest steht: Wer den Fokus nur auf das Onboarding richtet und keine innovative, zukunftsorientierte Offboarding-Strategie hat, riskiert, auf dem Talente-Markt ins Abseits zu geraten...Dieses Buch ist das Ergebnis einer bemerkenswerten Expedition, bei der Corinna Spaeth Sie mit Global Playern wie Allianz, ENGIE, SAP und vielen mehr auf eine Reise der Reorganisation jenseits des Mainstreams mitnimmt. Anhand der von der Autorin entwickelten Netzwerkbindungsstrategie lernen Unternehmer:innen, Personalentscheider:innen und Führungskräfte, wie sie in jeder Krise zu Talent-Magneten werden und langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Wandelt sich die eigene Unternehmenskultur in eine Netzwerkbindungskultur, dann entstehen Innovation und Wertschöpfung genau dort, wo sie Menschen mehr miteinander verbindet als trennt...Mit interdisziplinären Top-Expert:innen, wie z. B. Prof. Dr. Anja Lüthy, Prof. Dr. Christian Busch oder Zukunftsforsche | | 出版日期 | Book 2024 | | 关键词 | Trennungsmanagement; Trennungsgespräche; Kündigungsgespräche; Offboarding; Onboarding; Personalabbau; Outp | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-69176-2 | | isbn_softcover | 978-3-662-69175-5 | | isbn_ebook | 978-3-662-69176-2 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
The information of publication is updating
|
|
发表于 2025-3-21 17:17:35
