| 书目名称 | Zufriedenstellende und motivierende Führung auf Distanz | | 副标题 | Eine empirische Anal | | 编辑 | Jan Goldbach | | 视频video | | | 丛书名称 | BestMasters | | 图书封面 |  | | 描述 | Die Arbeit im Homeoffice ist mittlerweile, nicht zuletzt auf Grund der Corona-Pandemie, zu einer Alltäglichkeit geworden. Diese neue Arbeitssituation führt dazu, dass die klassische Personalführung an ihre Grenzen stößt. Die Führung auf Distanz versucht sich den neuen Gegebenheit anzunehmen, stellt jedoch neue Anforderungen an Führungskräfte. Hinsichtlich der konkreten Ausgestaltung dieser Anforderungen besteht allerdings noch ein deutliches Forschungspotenzial. Es fehlt den Führungskräften an Leitlinien, wie mit der neuen Situation umzugehen ist. Im Rahmen dieses Buches wird die aufgezeigte Forschungslücke weiter geschlossen, indem die Forschungsfrage ‚Wie können Mitarbeiter im Homeoffice bzw. auf Distanz motivations- und zufriedenheitsfördernd geführt werden?‘ beantwortet wird.. | | 出版日期 | Book 2023 | | 关键词 | Homeoffice; virtuelle Führung; Mitarbeiterführung; Mitarbeiterzufriedenheit; Mitarbeitermotivation; Handl | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-40456-7 | | isbn_softcover | 978-3-658-40455-0 | | isbn_ebook | 978-3-658-40456-7Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 | | issn_series | 2625-3577 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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发表于 2025-3-21 16:40:43
