| 书目名称 | Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen | | 副标题 | Konzepte, Ideen und | | 编辑 | Walter Bungard (Dipl.-Volkswirt, Dr. rer. pol., Un | | 视频video | | | 概述 | Kompendium zu Zielvereinbarungen für Gruppen | | 图书封面 |  | | 描述 | Klare Ziele sind eine wesentliche Voraussetzung für Erfolg. Zielvereinbarungen werden daher längst nicht mehr nur im oberen und mittleren Management eingesetzt, sondern auf allen Hierarchieebenen. Moderne Zielvereinbarungskonzepte sind vor allem unternehmensstrategische Controlling-Instrumente. Sie fördern das unternehmerische Denken und Handeln aller Mitarbeiter...Dieses Buch - nun in der 2., ergänzten Auflage - .· zeigt umfassend Gestaltungsmöglichkeiten bei Zielvereinbarungen auf Gruppen- und Organisationsebene und.· vermittelt aufschlußreiche Erfahrungsberichte aus namhaften Unternehmen, darunter Audi, DaimlerChrysler und Deutsche Bank...Das Autorenteam gibt viele praktische Anregungen für Zielvereinbarungen mit einzelnen Mitarbeitern und mit Teams. So läßt sich das Kreativitätspotential aller Mitarbeiter für das Unternehmen nutzen. Neu in der 2. Auflage sind Beiträge über arbeitsrechtliche Perspektiven und über die Effektivität von Zielvereinbarungen in teilautonomen Gruppen...Prof. Dr. Walter Bungard, Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim, befaßt sich vor allem mit neuen Arbeits- und Organisationsformen. Dr. Oliver Ko | | 出版日期 | Book 2002Latest edition | | 关键词 | Arbeitsrecht; Gruppen; Mitarbeiter; Mitarbeitergespräch; Organisation; Organisationen; Zielvereinbarung; Zi | | 版次 | 2 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-82861-3 | | isbn_softcover | 978-3-409-21477-3 | | isbn_ebook | 978-3-322-82861-3 | | copyright | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr.Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002 |
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发表于 2025-3-21 17:29:10
