书目名称 | Zielvereinbarung und variable Vergütung |
副标题 | Ein praktischer Leit |
编辑 | Eckhard Eyer,Thomas Haussmann |
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概述 | Mehr Motivation durch Zielvereinbarungen.Mit ausführlichen Beispielen aus der betrieblichen Praxis.Ein bewährter, kompakter Leitfaden mit vielen Checklisten, Tipps und aktuellen Informationsquellen.In |
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描述 | .In diesem bewährten Leitfaden zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung zu verknüpfen ist, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams. So ist eine kompakte praktische Anleitung für Zielvereinbarungen entstanden mit vielen ausführlichen Beispielen, Checklisten, Tipps und aktuellen Informationsquellen..Neu in der 7. Auflage sind zwei zusätzliche Fallbeispiele. Das eine zeigt ein Performance-Management unter Einbeziehung eines flexiblen Vergütungssystems in einem Hightech-Unternehmen, im zweiten geht es um die variable Vergütung von qualifizierten und zeitlich sehr flexiblen Mitarbeitern in einem Dienstleistungsunternehmen.. |
出版日期 | Book 20187th edition |
关键词 | Vergütung; Gehalt; Gehaltssystem; Vergütungssystem; Bonus |
版次 | 7 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-19277-8 |
isbn_ebook | 978-3-658-19277-8 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 |