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Titlebook: Workplace Learning; Integrierte Kompeten Werner Sauter,Simon Sauter Book 2013 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Blended Learning/Socia

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发表于 2025-3-21 19:15:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Workplace Learning
副标题Integrierte Kompeten
编辑Werner Sauter,Simon Sauter
视频video
概述Realistische ?Fallstudien aus der Beratungspraxis.Checklisten für Ihren Implementierungserfolg.Praxisleitfaden für Entscheider, Talent- und Kompetenzmanager.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Workplace Learning; Integrierte Kompeten Werner Sauter,Simon Sauter Book 2013 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Blended Learning/Socia
描述.Social Business erfordert .kollaborative Unternehmen., in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am „Workplace“ zu initiieren. .
出版日期Book 2013
关键词Blended Learning/Social Learning; Clouds; E-Learning; Innovative Lernsysteme; Talent- und Kompetenzmanag
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-41418-3
isbn_softcover978-3-642-41417-6
isbn_ebook978-3-642-41418-3
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2013
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书目名称Workplace Learning影响因子(影响力)




书目名称Workplace Learning影响因子(影响力)学科排名




书目名称Workplace Learning网络公开度




书目名称Workplace Learning网络公开度学科排名




书目名称Workplace Learning被引频次




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书目名称Workplace Learning年度引用




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发表于 2025-3-21 23:52:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 00:57:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:14:45 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 10:34:11 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 14:13:19 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 17:53:02 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 21:20:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:06:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 06:54:38 | 显示全部楼层
Entwicklungsprozess innovativer Lernsysteme,wie der Unternehmens-IT für das Lernen im Unternehmen analysiert. Darauf aufbauend wird ein praxisorientierter Vorschlag für ein gezieltes Projekt- und Veränderungsmanagement im Bereich des betrieblichen Lernens entwickelt.
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