| 书目名称 | Wissenschaftliche Weiterbildung als Personalentwicklung |
| 编辑 | Peggy Renger |
| 视频video | |
| 概述 | Sozialwissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
| 丛书名称 | AutoUni – Schriftenreihe |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Peggy Renger zeigt, dass mit der Öffnung der Hochschulen auch betriebliche Weiterbildungsinitiativen für Absolventen einer Aufstiegsfortbildung etabliert werden können. Ihre Studie stellt fest, dass hierfür neue zielgruppenadäquate Studienangebote erforderlich sind, die flexibler gestaltet werden und auch die Erwerbstätigkeit curricular integrieren – denn aus betrieblicher Perspektive ist die Unterstützung des lebenslangen Lernens ebenso wichtig wie notwendig. Die unterschiedlichen Umweltdynamiken erfordern es, den Blick auf die vorhandenen Humanressourcen zu richten. Zunehmend wird ein strategisches und durchgängiges Personalmanagement gefordert sein, welches den eigenen Nachwuchs nicht nur ausbildet, sondern deren Kompetenzentwicklung zum Erhalt der beruflichen Handlungsfähigkeit fördert. . |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 关键词 | Erwachsenenbildung; Betriebliche Weiterbildung; Berufsbildung; Offene Hochschule; Personalmanagement |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-14148-6 |
| isbn_softcover | 978-3-658-14147-9 |
| isbn_ebook | 978-3-658-14148-6Series ISSN 1867-3635 Series E-ISSN 2512-1154 |
| issn_series | 1867-3635 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
发表于 2025-3-21 18:24:50
