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Titlebook: Wie führe ich richtig?; Führung mit persönli Walter Schmidt Book 2000Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000 Führung.Karriere

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发表于 2025-3-21 16:38:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Wie führe ich richtig?
副标题Führung mit persönli
编辑Walter Schmidt
视频video
概述Methodischer Leitfaden.Zielorientierte Handlungsrichtlinien.Starker Praxisbezug
丛书名称VDI-Buch
图书封面Titlebook: Wie führe ich richtig?; Führung mit persönli Walter Schmidt Book 2000Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000 Führung.Karriere
描述Mit diesem Buch wird eine Lücke in der vorhandenen Fachliteratur geschlossen. Jeder Praktiker macht immer wieder die Erfahrung, daß Führung ohne ausreichende Autorität sehr erschwert wird. Das Buch gibt praktische Anregungen zur Entwicklung und Pflege der persönlichen Autorität sowie methodische Hinweise zur zielbewußten Weiterentwicklung der Führungsautorität und Mitarbeiterführung. Der Leser erhält umfassend und leicht verständlich wertvolle Anregungen für eine dauerhafte erfolgreiche Personalführung.
出版日期Book 2000Latest edition
关键词Führung; Karriere; Mitarbeiterführung; Persönlichkeit; persönliche Autorität
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-59734-3
isbn_softcover978-3-540-66895-4
isbn_ebook978-3-642-59734-3Series ISSN 2512-5281 Series E-ISSN 2512-529X
issn_series 2512-5281
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2000
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发表于 2025-3-21 22:56:19 | 显示全部楼层
Walter Schmidt die beginnend bei der Definition von Systemanforderungen im Lastenheft im zweiten Schritt zu einer Entwicklung ergonomischer Gestaltungsempfehlungen führte, in welchen basierend auf den Systemanforderungen in gemeinsamen Workshops mit den Projektpartnern konkrete Gestaltungsempfehlungen abgeleitet
发表于 2025-3-22 02:21:53 | 显示全部楼层
978-3-540-66895-4Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000
发表于 2025-3-22 08:23:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:36:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:14:18 | 显示全部楼层
,Individuelle Entwicklung und Pflege der Führungspersönlichkeit,Die Entwicklung und Pflege der Führungspersönlichkeit ist eine Aufgabe der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist zunächst eine personalwirtschaftliche, betriebliche Aufgabe mit dem Ziel, den Betriebsangehörigen diejenigen Qualifikationen zu vermitteln, die nötig sind, um den gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen gewachsen zu sein.
发表于 2025-3-22 19:06:46 | 显示全部楼层
Walter SchmidtMethodischer Leitfaden.Zielorientierte Handlungsrichtlinien.Starker Praxisbezug
发表于 2025-3-23 00:26:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:41:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:30:07 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-642-59734-3Führung; Karriere; Mitarbeiterführung; Persönlichkeit; persönliche Autorität
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