| 书目名称 | Widerstand in Organisationen • Organisationen im Widerstand - Revisited | | 副标题 | Plattformen, Edupunk | | 编辑 | Ayad Al-Ani | | 视频video | | | 概述 | Die Rolle des Individuums in Organisationen.Neubewertung einer vernachlässigten Größe.Mit Beiträgen namhafter Organisationssoziologen | | 丛书名称 | Organisation und Gesellschaft | | 图书封面 |  | | 描述 | Die hier vorgestellten Alternativen zur traditionellen Hierarchie, die Anfang des Jahrtausends zum ersten Mal die Bühne betraten und zunächst in der Open-Source-Bewegung und dann auf kommerziellen Crowdplattformen ihren Siegeszug antraten, haben sich im Laufe kurzer Zeit verändert. Konnte man Anfang des Jahrtausends noch hoffen, dass ein Wirtschaftssektor entsteht, der hierarchieärmer, ethischer und partizipativer ist, so musste man nach der Finanzkrise feststellen, dass derartige Organisationsformen oft Teil eines pulsierenden Kapitalismus waren, welcher auch fremdartige Konzepte sporadisch nutzt, um auf Krisen zu reagieren. Auch von der Idee, dass die Digitalisierung die Demokratie beflügeln könnte, ist wenig übriggeblieben. Allerdings haben die nun entstandenen technologischen Plattformen einen massiven Nebeneffekt. Die hier gesammelten Daten gaben der Automatisierung einen neuen Schub. Die Flucht aus der Hierarchie, die in den ersten beiden Ausgaben skizziert wurde, wird alsoweiter gehen. Es sind nun die Konturen technologiebasierter Communities erkennbar, welche Heimat einer „Freien Crowd“ sind und ergänzend zu den bestehenden Nationen mehr Gewicht erlangen können. | | 出版日期 | Book 2022Latest edition | | 关键词 | Individuum; Organisationsformen; Organisationssoziologie; Subjektivität; Ökonomische Theorie; Edupunks; Al | | 版次 | 3 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-37947-6 | | isbn_softcover | 978-3-658-37946-9 | | isbn_ebook | 978-3-658-37947-6Series ISSN 2628-5401 Series E-ISSN 2628-5428 | | issn_series | 2628-5401 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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发表于 2025-3-21 18:59:52
