| 书目名称 | Wertorientiertes Human Capital Management | | 副标题 | Zur Steigerung des U | | 编辑 | Michael Heidecker | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | In Zeiten eines zunehmenden Verdrängungswettbewerbes mit gleichzeitigem Druck auf Preise und Kosten stellt sich immer häufiger die Frage, ob gute Personalführung zu den Erfolgsgeheimnissen erfolgreicher Unternehmen zählt. Im Gegensatz zu Investitionen in Maschinen oder Finanzanlagen lässt sich die Rendite von Personalinvestitionen deutlich schwerer ermitteln, denn die Erfolgsfaktoren der Personalführung sind multikausal und nicht-linear mit dem Firmenerfolg verbunden. Deshalb betonen viele Unternehmen die Bedeutung ihrer Mitarbeiter zwar, nutzen den "Faktor Mensch" jedoch nur unsystematisch als Werttreiber...In seinem Konzept des Wertorientierten Human Capital Management (WHCM) verbindet Michael Heidecker die Methodiken des Wertmanagements und der strategischen Personalführung miteinander. Dadurch wird es möglich, den Wertbeitrag der Personalarbeit und die wesentlichen Werttreiber empirisch-quantitativ zu ermitteln und zu bewerten. Es zeigt sich, dass Unternehmen ihren Sharholder Value signifikant steigern können, wenn sie ihre Personalarbeit verbessern, und dass vor allem die Basisfaktoren wie Wertschätzung der Mitarbeiter, Führungsstil und Unternehmenskultur wichtige Werttreiber | | 出版日期 | Book 2003 | | 关键词 | Human Capital; Human Capital Management; Humankapital; Management; Mitarbeiter; Personal; Personalarbeit; P | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-11841-1 | | isbn_softcover | 978-3-8244-7850-7 | | isbn_ebook | 978-3-663-11841-1 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 |
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发表于 2025-3-21 17:52:03
