Titlebook: Wertewandel in Deutschland und Frankreich; Nationale Unterschie Renate Köcher (Geschäftsführerin),Joachim Schild ( Book 1998 Springer Fachm

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Arbeitswerte und Managementstile in deutschen und französischen Unternehmen: ein interkulturell vergIn Deutschland und Frankreich existieren nur wenige Quellen, die eine Beurteilung der Konvergenzen und Divergenzen in den Einstellungen zur Arbeit erlauben. Die wichtigsten Informationsquellen sind nach wie vor die Europäischen Wertestudien (European Values Survey) und die Eurobarometer-Umfragen der EU-Kommission.

leniency

Infinitesimal

Arbeit und Selbstverwirklichung in Balance und freudlos; die Franzosen hingegen seien dem „savoir vivre“, aber auch dem „laissez-faire“ zugetan. Die Hierarchie von Arbeit und Genuß in beiden Ländern sei genau spiegelbildlich. Stimmt das Stereotyp, wenn man beide Nationen nach dem Wert fragt, den sie der Arbeit und „dem Leben“, also der Freizeit beimessen?

GIBE

Einleitung entscheidende Grund hierfür ist in der historischen Erfahrung der nationalsozialistischen Barbarei und ihrer Verarbeitung in Deutschland zu suchen. Die Frage nach den Besonderheiten der vorherrschenden gesellschaftlichen Werte zur damaligen Zeit und nach dem Ausmaß ihrer Veränderung nach 1945 waren

infringe

Fragen an einen europäischen Vergleich der sozialwissenschaftlichen Komparatistik. Dieser Aufschwung geht auf wissenschaftliche und gesellschaftliche bzw. politische Faktoren zurück. Ein maßgeblicher politisch-praktischer Grund des Bedeutungsgewinns der europavergleichenden Sozialforschung liegt in der zunehmenden Interdependenz der eur