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Titlebook: Wege zur Macht; Als Frau Karriere ma Natasha Josefowitz Book 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1991 Ausbi

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楼主: 选民
发表于 2025-3-25 03:55:10 | 显示全部楼层
978-3-322-82799-9Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1991
发表于 2025-3-25 08:28:34 | 显示全部楼层
Overview: 978-3-322-82799-9978-3-322-82798-2
发表于 2025-3-25 14:06:39 | 显示全部楼层
Die erste Stelle,Herzlichen Glückwunsch! Ihr Bewerbungsschreiben, Ihr Interview waren erfolgreich: Sie sind eingestellt worden. Wie können Sie sich nun am besten auf den ersten Tag Ihrer neuen Tätigkeit vorbereiten?
发表于 2025-3-25 19:14:00 | 显示全部楼层
Die erste Stelle,Herzlichen Glückwunsch! Ihr Bewerbungsschreiben, Ihr Interview waren erfolgreich: Sie sind eingestellt worden. Wie können Sie sich nun am besten auf den ersten Tag Ihrer neuen Tätigkeit vorbereiten?
发表于 2025-3-25 22:37:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 00:33:36 | 显示全部楼层
Sich etablieren,Sie essen häufig mit Ihren Kollegen/innen und gelegentlich mit Ihrem Chef zu Mittag; Sie bekommen Ihre Tätigkeit in den Griff. Sie haben eine Fotografie oder etwas Persönliches auf Ihren Schreibtisch gestellt. Sie sind nicht mehr „die Neue“.
发表于 2025-3-26 07:13:53 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/w/image/1021914.jpg
发表于 2025-3-26 12:13:17 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82798-2Ausbildung; Erfolg; Frauen; Führungskraft; Geld; Karriere; Macht; Mode; Organisation; Organisationen; REITs; Ve
发表于 2025-3-26 15:25:36 | 显示全部楼层
,Mittlere Führungskraft: Sie und die anderen,r die Arbeit der Personen unter Ihnen, die Zuweisungsfunktionen haben (zum Beispiel Vorarbeiter/innen, Meister/ innen, Gruppenleiter/innen), für alle anderen Führungskräfte unter Ihnen, die Ihnen oder Ihrem/r Chef/in gegenüber zu berichten haben. Sie müssen einerseits Expertin sein, andererseits müssen Sie den anderen Anweisung geben.
发表于 2025-3-26 17:00:47 | 显示全部楼层
,Mittlere Führungskraft: Sie und die anderen,r die Arbeit der Personen unter Ihnen, die Zuweisungsfunktionen haben (zum Beispiel Vorarbeiter/innen, Meister/ innen, Gruppenleiter/innen), für alle anderen Führungskräfte unter Ihnen, die Ihnen oder Ihrem/r Chef/in gegenüber zu berichten haben. Sie müssen einerseits Expertin sein, andererseits müssen Sie den anderen Anweisung geben.
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