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Titlebook: Wege agiler Führung – mit Sinn; Praktische Grundlage Bernd Ahrendt,Nina Bürklin,Paul M. Ostberg Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die

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发表于 2025-3-21 17:26:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Wege agiler Führung – mit Sinn
副标题Praktische Grundlage
编辑Bernd Ahrendt,Nina Bürklin,Paul M. Ostberg
视频videohttp://file.papertrans.cn/1022/1021841/1021841.mp4
概述Beschreibt die Grundlagen von agiler Führung.Aktuelle Erkenntnisse zur Agilität werden weiter gedacht.Zeigt auf, wie Freiheit und Verantwortung durch sinnzentrierte Führung realisiert werden kann
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Wege agiler Führung – mit Sinn; Praktische Grundlage Bernd Ahrendt,Nina Bürklin,Paul M. Ostberg Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die
描述.In diesem essential finden Sie Antworten auf existentielle Fragen zur aktuellen und zukunftsfähigen agilen Führung in Organisationen, insbesondere:.Was zeichnet agile Führung aus? Wozu die Unterscheidung von „doing agile“ und „being agile“? .Wie können agile Organisationen zu lebendigen Wertegemeinschaften werden?.Welche Rolle spielt das Menschenbild und die Bedeutung gelebter Werte als gemeinsame Spielregeln?.Wie ist Sinn-Findung im Unternehmen und bei der individuellen Arbeit möglich? .
出版日期Book 2024
关键词Agile Führung; Management; Agile Leadership; Sinnorientiert; Sinn; Werte; Agilität
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-68728-4
isbn_softcover978-3-662-68727-7
isbn_ebook978-3-662-68728-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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发表于 2025-3-21 21:45:25 | 显示全部楼层
,Agilität und Organisationen, und passende Instrumente einzusetzen (doing agile). Hinter einer Entfaltung steht eine entsprechende agile Haltung (being agile), die nicht verordnet werden kann, sondern vielmehr individuell entwickelt werden muss. Hierbei bilden Freiheit und Verantwortung die entscheidenden Kriterien eines solche
发表于 2025-3-22 03:36:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:07:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:20:57 | 显示全部楼层
,Being – Freiraum bewusst wahrnehmen: Gemeinsam Spielregeln setzen,eder auf Basis gelebter Werte einbringen können und sollen. Dieses Kapitel widmet sich der Bedeutung organisationaler Werte, die als Spielregeln einer Organisation aufzufassen und somit Ausdruck der agilen Haltung in der Organisation sind.
发表于 2025-3-22 15:10:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:53:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:04:38 | 显示全部楼层
essentialshttp://image.papertrans.cn/w/image/1021841.jpg
发表于 2025-3-23 02:57:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:50:28 | 显示全部楼层
,Agilität und Organisationen, und passende Instrumente einzusetzen (doing agile). Hinter einer Entfaltung steht eine entsprechende agile Haltung (being agile), die nicht verordnet werden kann, sondern vielmehr individuell entwickelt werden muss. Hierbei bilden Freiheit und Verantwortung die entscheidenden Kriterien eines solchen Mindsets.
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