Titlebook: Wave Equations in Higher Dimensions; Shi-Hai Dong Book 2011 Springer Science+Business Media B.V. 2011 High dimension quantum theory.Higher

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Shi-Hai Dong der Rationalisierung und Entzauberung, der Ausdifferenzierung und Pluralisierung der gesellschaftlichen Bereiche, der Formalisierung und Bürokratisierung, so wie sie Max Weber als erster umfassend beschrieben hat.. Paradox ist jedoch wiederum, daß diese Rationalität der bürgerlichen Gesellschaft un

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Shi-Hai Dong. Es macht einen Unterschied, ob man wie die Kritische Theorie die Arbeiten Lukács’ rezipiert oder sich wie die Cultural Studies prominent auf das Kultur- und Hegemoniekonzept Gramscis bezieht, ob man den Verlust der Hochkultur im banalen Allerlei von Radio und Fernsehen in den Vordergrund stellt od

维持

Shi-Hai Dong dass heute kulturalistisch und biologistisch argumentierende Rassismen nebeneinander zur Anwendung kommen. Zwar wurde der Begriff der ‘Rasse’ begriffsreinigend durch den der ‘Kultur’ abgelöst, die ‘Rassen’-Idee, die bestimmte ‘Geschlechter’-Verhältnisse voraussetzt und sich auf symbolische, imaginä

Lacerate

Shi-Hai Donguls, ja oftmals von einem Willen zur Destruktion getrieben, bei dem Humanität und Vernunft hintanstanden, das Maß für das mitmenschlich Zumutbare immer wieder verlorenging, die Freiheit zur Zerstörung nicht an ein Bewußtsein konstruktiver Verantwortlichkeit gebunden blieb.

vasospasm

Shi-Hai Dongsen sich die Papuiden oder Proto-Melaniden, die dunkelhäutigen und kraushaarigen Bewohner Neuguineas und des umliegenden melanesischen Bereichs, bereits gegen Ende der letzten Eiszeit deutlich unterschieden haben. Schon damals hatten sich vermutlich die verschiedenen papuanischen Sprachstämme und Sp

Hemodialysis

Shi-Hai Dongsitäten dazu übergehen, das Fach „Kulturwirtschaft“ einzuführen mit dem erklärten Ziel, analog zum Betriebswirt nunmehr auch „Kulturwirte“ zu diplomieren? Eine schöne Wirtschaft — fürwahr. Aber ihr wird fast kaum mehr kritisch widersprochen. Wenn alle vom Markt reden, gerät der Widersprechende leich

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er Organisationsmitglieder als auch einen kommunikativen Management- und Führungsstil innerhalb der Organisation, der bei minimaler Regelorientierung auf Verhandlung und Beratung zielt. Gefragt sind in einer intelligenten und lernfähigen Organisation nicht der von Max Weber typisierte Bürokrat, sond