Titlebook: Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre; Theoretische Grundla Jürgen Grieger Book 2004 Deutscher Universitäts-Ver

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https://doi.org/10.1007/978-94-011-1548-3ärungen eine hinreichende Basis der Legitimation personalwirtschaftlicher Entscheidungen bilden können. Deren kritische Reflexion zeigt, dass Überlegungen zum Verhältnis von Legitimation und Rationalität stärker das Spannungsfeld unterschiedlicher Rationalitäten ausleuchten müssten, um einem idealis

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A Colour Atlas of Medical Entomologyschaf verfolgt bzw. verfolgen sollte, prägen das Grundverständnis des Faches und des Gegenstandes. Im ersten Schritt geht es daher zunächst um die Identifizierung von Zielen und Zielbeziehungen in der Personalwirtschaftslehre und um die Differenzierung der programmatischen Positionen von Zielmonismu

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0175-8802 einhalten. Dabei wird deutlich, dass die Erklärung komplexer Zusammenhänge verbessert werden kann, indem man unterschiedliche, im Prinzip inkommensurable Positi978-3-8244-9129-2978-3-322-82013-6Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129

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