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Titlebook: 11th International Symposium on High-Temperature Metallurgical Processing; Zhiwei Peng,Jiann-Yang Hwang,Morsi Mohamed Mahmoud Conference p

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楼主: GLOAT
发表于 2025-3-30 11:49:43 | 显示全部楼层
A New and Highly Efficient Argon Blowing Mode for a 70t Steelmaking Ladledie Entwicklungen auf dem Ölpreis- bzw. Energiepreissektor verursachten über die Energieimporte Belastungen der Handelsbilanzen, die nicht vernachlässigt werden können. Dies alles wog um so schwerer, da in all den Jahren seit Ende des Zweiten Weltkrieges Energie praktisch nie einen Engpaßfaktor darg
发表于 2025-3-30 15:22:14 | 显示全部楼层
Numerical Simulation Study on Optimization of Large-Capacity Single-Strand Tundish Flow Control Deviche Psyche, Körper, Wissen, Motivation, Verhalten und Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden können. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews sowie Arbeitsmaterialien im Internet (Abbildungen und Präsentationen für Dozenten, Worshop-Abläufe) machen es
发表于 2025-3-30 19:33:37 | 显示全部楼层
Predictive Modeling and Optimization of the Variant Combinations of Material Ratios in the Gasificatze für die zentralen Bereiche Psyche, Körper, Wissen, Motivation, Verhalten und Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden können. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews sowie Arbeitsmaterialien auf einer CD (Workshop-Abläufe, Präsentationen) machen es z
发表于 2025-3-30 22:48:14 | 显示全部楼层
Effects of Electrolytic Parameters on the Deposition of Boron at the Cathode During Molten Salt ElecArbeitskräftepotenzials in Deutschland. Daraus resultiert neben einer Verknappung der jüngeren Arbeitskräfte eine stärkere Altersmischung in den Belegschaften. Bedingt durch die Abnahme potentieller Nachwuchskräfte innerhalb weniger Jahre, wird es für Unternehmen immer wichtiger werden das Potential
发表于 2025-3-31 01:13:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-31 07:07:19 | 显示全部楼层
Study on the Relationship Between Process Reconstruction and Energy Saving of Iron and Steel Manufacen zu arbeiten. Dies führt zum Abbau der sogenannten Frühindikatoren wie Frustration, Demotivation, Burn-out etc. und damit zur Senkung von Fehlzeiten, Unfällen und zur Steigerung der Produktivität. Die Mitarbeiter sind leistungsbereiter und tragen so zum Unternehmenserfolg bei (siehe auch Kap. . „E
发表于 2025-3-31 10:31:40 | 显示全部楼层
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