找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: #DigitalLeadership; Wie Top-Manager in D Markus Klimmer,Jürgen Selonke Book 2017 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2017 Digitalisierung.Füh

[复制链接]
楼主: Glycemic-Index
发表于 2025-3-26 23:48:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 01:11:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 05:42:39 | 显示全部楼层
Reproductive Health Care for Teensnfassen lässt. Um diese spannenden Aussagen dennoch aufzugreifen, sind in diesem Kapitel die individuellen Sichtweisen der CEOs zu unterschiedlichsten Einzelthemen dargestellt. Dies ermöglicht einen weiteren Blick durchs Schlüsselloch. Es werden insbesondere Fragestellungen rund um Datenschutz und d
发表于 2025-3-27 12:33:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 15:46:37 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-662-50533-5Digitalisierung; Führung; Führungsverhalten; Industrie 4; 0; Neue Technologien
发表于 2025-3-27 21:30:15 | 显示全部楼层
Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2017
发表于 2025-3-28 00:19:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 04:28:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 06:56:57 | 显示全部楼层
A Comparative Study of Deep Learning Loss Functions: A Polyp Segmentation Case Study,ts, namely CVC-ClinicDB, Kvasir, and ETIS-Larib PolypDB. Findings show that the best results from CVC-ClinicDB are 85.89% for Dice, 84.89% from Kvasir, and 77.02% from ETIS-Larib PolypDB. The model behaves well even if we combine the three datasets. In fact, the accuracy level still reached 76.71%.
发表于 2025-3-28 11:44:47 | 显示全部楼层
nstrated a better reliability of ultrasound evaluations and a good correlation between sonographic measurements and labor duration and outcome. A head to perineum distance less than 40 mm, an angle of progression of more than 110–120°, a progression distance more than 35 mm and an angle of direction
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-2 22:46
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表