婉言
发表于 2025-3-21 17:48:54
书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>书目名称Identity-Trajectories of Early Career Researchers读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0460979<br><br> <br><br>
继承人
发表于 2025-3-21 20:42:00
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NOVA
发表于 2025-3-22 02:34:48
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsenden Ebenen Organisation, Team und Individuum..Namhaftes Hera.Mit „Change Management“ sind meist bereichsübergreifende Veränderungsmaßnahmen in Organisationen gemeint. Doch häufig kristallisieren sich in Veränderungsprozessen „Kernbereiche“ heraus, die zum „Nadelöhr“ für den Erfolg eines Veränderungs
garrulous
发表于 2025-3-22 05:56:51
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsenerne Zeiten“ – allein am Fließband, gehetzt durch die Technik, seine extrem arbeitsteilige Tätigkeit verrichtet, wobei räumliche Distanz und Lärm in der Werkshalle die Kommunikation mit anderen verhindern. Gewiss, Arbeitssituationen wie diese gibt es, wenn auch in verwandelter Gestalt, selbst heute
吞噬
发表于 2025-3-22 11:40:59
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Constitution
发表于 2025-3-22 14:33:37
http://reply.papertrans.cn/47/4610/460979/460979_6.png
Fecal-Impaction
发表于 2025-3-22 19:02:27
http://reply.papertrans.cn/47/4610/460979/460979_7.png
Ejaculate
发表于 2025-3-23 01:13:35
http://reply.papertrans.cn/47/4610/460979/460979_8.png
Melatonin
发表于 2025-3-23 05:22:26
opment of country the author conducted research in more than 200 Estonian companies after two waves of organizational changes. The first took place before 2000, during the period of social transience and reinstitutionalization. The second started from 2000 in the context of more stable institutions.
faucet
发表于 2025-3-23 07:16:58
http://reply.papertrans.cn/47/4610/460979/460979_10.png