Capricious
发表于 2025-3-21 19:08:10
书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>书目名称Coaching (in) Diversity an Hochschulen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0228637<br><br> <br><br>
灿烂
发表于 2025-3-22 00:02:57
Verhaltensorientiertes Coaching an der Hochschulebleibt. Der Beitrag stellt die wesentlichen theoretischen und empirischen Grundlagen des verhaltenstherapeutischen Ansatzes dar, bevor die Möglichkeiten eines solchen Ansatzes im Rahmen eines Coaching-Prozesses beschrieben werden.
背带
发表于 2025-3-22 00:28:15
Organisationsentwicklung und Coaching an Hochschulennd die besonderen Charakteristika der Organisation Hochschule betrachtet. Im Anschluss werden Aspekte von Diversität in diesen Prozessen sowie konkrete Anwendungsmöglichkeiten für das Format Coaching dargestellt.
祝贺
发表于 2025-3-22 07:23:08
Interatomic and Intermolecular Forces,spiele für Entwicklungen und Beratung sowie Qualitätssicherungs- und Wirkungsnachweise werden in verschiedenen Beiträgen dargestellt..In der Einleitung werden die Beiträge des Bandes zu verschiedenen Programmen und Entwicklungsmaßnahmen sowie Verfahren und Ansätzen des Coaching skizziert. Vielfalt u
Cumulus
发表于 2025-3-22 11:46:17
https://doi.org/10.1007/978-1-4612-2836-3bleibt. Der Beitrag stellt die wesentlichen theoretischen und empirischen Grundlagen des verhaltenstherapeutischen Ansatzes dar, bevor die Möglichkeiten eines solchen Ansatzes im Rahmen eines Coaching-Prozesses beschrieben werden.
摇曳
发表于 2025-3-22 16:31:28
Government Systems for Disaster Managementnd die besonderen Charakteristika der Organisation Hochschule betrachtet. Im Anschluss werden Aspekte von Diversität in diesen Prozessen sowie konkrete Anwendungsmöglichkeiten für das Format Coaching dargestellt.
摇曳
发表于 2025-3-22 18:43:21
http://reply.papertrans.cn/23/2287/228637/228637_7.png
Firefly
发表于 2025-3-23 00:59:02
978-3-658-04610-1Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
RENIN
发表于 2025-3-23 03:48:58
Interatomic and Intermolecular Forces,elegt. Dabei geht es um Diversity als Voraussetzung und Anspruch von Hochschulbildung und ein darauf bezogenes Management, das sich auf die Entwicklung einer entsprechenden Lehr- und Studienqualität richtet und geeignete Instrumente des Lehrens und Lernens fördert. Dazu gehören nicht nur Programme h
flex336
发表于 2025-3-23 08:42:26
https://doi.org/10.1007/978-3-031-06056-4ographien, kulturelle Herkunft und v. a. m. unterscheiden. Hochschulen, die vor diesem Hintergrund den Perspektivwechsel von der Herausforderung durch Heterogenität hin zur Chance durch Diversität vollziehen, werden Strukturen, Angebote und Maßnahmen entwickeln, um heterogene Studierendengruppen in