渗漏
发表于 2025-3-21 17:02:08
书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>书目名称Change Management auf Biegen und Brechen?读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0223686<br><br> <br><br>
Daily-Value
发表于 2025-3-21 22:47:03
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FOLD
发表于 2025-3-22 02:58:52
Organisation und die „Expertise des Nicht-Wissens“den beruflichen Tätigkeiten der Steuerungsunterstützung eine Rolle gespielt hat, das Prinzip der „Expertise des Nicht-Wissens“. Eine Reformulierung erscheint deshalb zum gegenwärtigen Zeitpunkt sinnvoll, weil die Expertise des Nicht-Wissens längst nicht mehr nur eine untergeordnete Rolle spielt, die
Exuberance
发表于 2025-3-22 04:49:16
Personalabteilung in turbulenten Zeiten — Von der Larmoyanz zur Aktionem so traditionellen Thema wie Personalentwicklung? Jedenfalls ist Personalentwicklung keine Maßnahme, die kurzfristigen Erfolg verspricht. Vielmehr geht es in klassischer Weise darum, humane Potentiale in Unternehmen aufzuspüren, diese Talente in eine aufsteigende Bahn zu bringen und sie schließlic
Mechanics
发表于 2025-3-22 12:35:25
Flagge zeigen und dran bleiben — Die Rolle des Topmanagements in radikalen Veränderungsprozessen — Znem Fall ging es um die Sanierung eines Wirtschaftsunternehmens, der Berndorf AG, im anderen um den Umbau eines Beamtenapparates, den öffentlichen Dienst in Österreich. ., Geschäftsführer der Berndorf AG, und ., Staatssekretär für Beamtenfragen im Bundeskanzleramt, resümieren ihre Erfahrungen und pe
织物
发表于 2025-3-22 16:43:47
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织物
发表于 2025-3-22 20:51:17
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时间等
发表于 2025-3-22 21:17:38
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LEVER
发表于 2025-3-23 05:21:54
Die Reorganisation eines Pflegeheimes — Eine Fallstudie vor dem Hintergrund allgemeiner Entwicklungselbst, welches zunehmend unter einen Veränderungsdruck gerät, welcher noch vor einigen Jahren nicht vorstellbar gewesen wäre. Dies ist auch der Ausgangspunkt für die Beobachtungsperspektive der vorliegenden Arbeit. An Hand einer konkreten Beratungserfahrung mit einer maßgeblichen Institution aus dem
extract
发表于 2025-3-23 08:42:51
Die Qualität der Arbeit sichern und die Organisation entwickeln — Optimierung zentraler Leistungsprond technik-intensive und interaktionsorientierte Handlungen miteinander zu verbinden. Die Leistungen mehrerer Berufsgruppen und sehr autonomer Organisationseinheiten sind zu integrieren, und meist ist die Funktionsfähigkeit des Betriebs rund um die Uhr zu gewährleisten. Damit die patientenbezogenen