Inexorable 发表于 2025-3-28 15:37:15

https://doi.org/10.1007/3-540-30766-4ancengleichheit mit dem Prädikat „Total E-Quality“ (siehe dazu auch den Beitrag von Busch/En-gelbrech in diesem Band) ausgezeichnet: der vorläufige Höhepunkt eines Weges, der nicht von Anfang an ein gemeinsamer war und der zwei Jahre zuvor mit der Gründung des paritätischen Arbeitskreises Chancengleichheit (s.u.) einen neuen Schub erfahren hatte.

nettle 发表于 2025-3-28 19:34:59

http://reply.papertrans.cn/23/2237/223647/223647_42.png

变形词 发表于 2025-3-29 00:34:46

http://reply.papertrans.cn/23/2237/223647/223647_43.png

Lumbar-Spine 发表于 2025-3-29 04:25:36

http://reply.papertrans.cn/23/2237/223647/223647_44.png

PRE 发表于 2025-3-29 07:31:25

http://reply.papertrans.cn/23/2237/223647/223647_45.png

独行者 发表于 2025-3-29 12:29:21

http://reply.papertrans.cn/23/2237/223647/223647_46.png

Conjuction 发表于 2025-3-29 18:35:33

http://reply.papertrans.cn/23/2237/223647/223647_47.png

Pruritus 发表于 2025-3-29 20:35:32

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Obvious 发表于 2025-3-30 01:21:00

https://doi.org/10.1007/3-540-30766-4ittelbaren Geschlechtsdiskriminierung fällt wegen des hohen Frauenanteils bei den Teilzeitbeschäftigten beispielsweise die Benachteiligung von Teilzeitkräften. Das Schwergewicht der Rechtsstreitigkeiten wegen mittelbarer Diskriminierung lag bisher im Entgeltbereich.

植物群 发表于 2025-3-30 06:47:25

https://doi.org/10.1007/3-540-30766-4t, dass Praktiker und Praktikerinnen anderes dringlicher zu tun haben, als sich mit den jeweils neuesten Theorieentwicklungen und Forschungsergebnissen zu befassen. Oftmals versprechen sie sich davon auch nicht viel, weil die wissenschaftlichen Erkenntnisse als zu praxisfern und abgehoben erachtet werden.
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查看完整版本: Titlebook: Chancengleichheit durch Personalpolitik; Gleichstellung von F Gertraude Krell (Lehrt Betriebswirtschaftslehre, i Book 20013rd edition Gable