到凝乳
发表于 2025-3-21 19:56:12
书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0184534<br><br> <br><br>
Supplement
发表于 2025-3-21 20:28:58
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184534/184534_2.png
牵索
发表于 2025-3-22 01:45:50
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184534/184534_3.png
诽谤
发表于 2025-3-22 08:01:26
https://doi.org/10.1007/1-4020-4826-2Diese dritte Sitzung verfolgt die Ziele, Soziale Unterstützung, Information und Partizipative Arbeitsgestaltung als Pfeiler gesundheitsförderlicher Führung zu stärken. Die Teilnehmer sollen eine Teamsitzung zur Bearbeitung eines Gestaltungsprojekts vorbereiten.
Fester
发表于 2025-3-22 11:38:50
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184534/184534_5.png
cliche
发表于 2025-3-22 16:18:53
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184534/184534_6.png
Infuriate
发表于 2025-3-22 21:03:22
Hinweise zum Manual,Im Folgenden werden einige Hinweise zur Verwendung des Manuals gegeben. Zunächst erfolgt ein grafischer Überblick über die Sitzungen der zwei Schulungen und des ReSuDi-Workshops, anschließend werden der Aufbau der einzelnen Sitzungen erläutert und Symbole sowie einige Begriffe im Manual erklärt.
谈判
发表于 2025-3-22 22:13:38
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184534/184534_8.png
STING
发表于 2025-3-23 05:23:24
https://doi.org/10.1007/978-3-642-40903-5Betriebliche; Coaching; Diversity; Gesundheitsförderung; Gesundheitsmanagement; Management; Personalentwic
NIP
发表于 2025-3-23 08:24:55
978-3-642-40902-8Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014