disrupt
发表于 2025-3-23 11:23:45
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consolidate
发表于 2025-3-23 15:17:49
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Respond
发表于 2025-3-23 22:02:47
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迎合
发表于 2025-3-23 22:52:46
René Redler,Sophie Valcke,Helmuth Haakdas ReSuDi-Programm. Ziele des Workshops sind die Information über Schulungsinhalte und -ablauf, die Vermittlung ausgewählter Themen des ReSuDi-Programms und die Erarbeitung von Unterstützungsmöglichkeiten, insbesondere der Peer-Mentorenrolle und der regelmäßigen Teamsitzungen.
赞美者
发表于 2025-3-24 05:49:53
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群岛
发表于 2025-3-24 07:37:39
3 Integrated intelligent system,igten werden über eine Schulung von Multiplikatoren auf verschiedenen Organisationsebenen erreicht. Diese Multiplikatoren sind auf der Ebene der Beschäftigten sogenannte Peer- Mentoren. Das sind freiwillige, gewählte Beschäftigte, die eine Schulung zum Peer-Mentoring erfahren. Weitere Multiplikatore
recession
发表于 2025-3-24 14:15:22
7 Intelligent maintenance support system,reits existierenden Steuerkreis zur Gesundheitsförderung. Dabei soll den betrieblichen Entscheidungsträgern deutlich werden, dass es im ReSuDi- Programm auch um die Einführung und Verbesserung regelmäßiger Teambesprechungen für gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltungsprozesse geht. Die Reife des Be
fabricate
发表于 2025-3-24 16:25:43
Classification of platform elements, aus fünf und die Peer-Mentorenschulung (PM-Schulung) aus drei Sitzungen mit einem zeitlichen Umfang von jeweils vier Stunden, so dass an einem Schulungstag eine FK- und eine PM-Sitzung erfolgen können. Der ReSuDi-Workshop umfasst zwei Sitzungen mit jeweils 3 Stunden. Die erste Sitzung sollte nach d
Impugn
发表于 2025-3-24 22:32:14
Tim Kogel,Rainer Leupers,Heinrich Meyren. Die Teilnehmer reflektieren unterschiedliche kulturelle Prägungen und werden in das Thema Ressourcen- und Stressmanagement eingeführt. Es sollen konkrete Stresssituationen bei der Arbeit und der eigene Umgang mit Stress reflektiert werden. Dabei soll die Bedeutung von Ressourcen herausgearbeitet
FLIC
发表于 2025-3-25 00:12:27
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