Titlebook: Vaterschaft im Spannungsfeld von Erwerbs- und Familienleben; „Neuen Vätern“ auf d Johanna Possinger Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Guaff豪情痛饮

Einleitung,s Männer gezielt dazu auffordert, sich an der Sorgearbeit („Care“) für ihre Kinder durch eine eigene berufliche Auszeit zu beteiligen, haben die Medien die „neuen Väter“ als „Erfolgsstory“ (Poelchau/Ortgies/Richter et.al. 2009, 28 ff.) für sich entdeckt und verkünden optimistisch: „neue Väter hat da

lacrimal-gland

,Väter und familiale Care-Arbeit,Spannungsfeld von Erwerbs- und Familienleben notwendig sind. Dieses Kapitel wird sich deshalb mit den übergeordneten Fragen beschäftigen, was Fürsorge (Care) eigentlich ist und welchen Beitrag Väter hierbei leisten.

按时间顺序

Blemish

,Ergebnisse der Datenerhebung Teil II: Einflussfaktoren direkter Sorgearbeit bei Vätern,ge, wie die vorgestellten Care-Arrangements zustande kommen. Warum leben die untersuchten Väter mehrheitlich ein Sorgemuster der traditionellen Generativität, obwohl fast alle Befragten im Interview angeben, eigentlich ein egalitäres Care- Modell zu bevorzugen, und oftmals Bedauern über ihre eher tr

innate

Book 2013dieses egalitären Anspruchs überwiegt in den meisten Familien in Deutschland allerdings eine überwiegend traditionelle Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit. Auf einer explorativen Spurensuche nach den „neuen Vätern“ beleuchtet Johanna Possinger Gründe für diese Lücke zwischen Wunsch und Wirkli

forager

,Ergebnisse der Datenerhebung Teil II: Einflussfaktoren direkter Sorgearbeit bei Vätern,aditionelle Lösung des Vereinbarkeitsproblems äußern? Worin liegt diese Diskrepanz zwischen Wunsch und Wirklichkeit begründet? Die Entscheidung von Eltern, wie sie die anfallende Care-Arbeit untereinander aufteilen und welches der drei Muster generativer Vaterschaft damit gelebt werden kann, ist hoch „kontextabhängig“ (Cyprian 2007).

比喻好

Book 2013zeit an der Fürsorgearbeit für ihre Kinder beteiligen. Die Autorin setzt an der Perspektive der Väter selbst an und untersucht, wie diese ihre Verpflichtungsbalance zwischen Beruf und Sorgearbeit organisieren, auf welche Hindernisse sie dabei stoßen und welche Strategien sie zur Bewältigung ihres Vereinbarkeitsdilemmas entwickeln..

问到了烧瓶

不易燃