| 书目名称 | Trennungsmanagement in Unternehmen |
| 副标题 | Trennungsprozesse in |
| 编辑 | Karin Wurth |
| 视频video | |
| 概述 | Zum Umgang der beteiligten Anspruchsgruppen in Trennungsprozessen.Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst.Includes supplementary material: |
| 丛书名称 | essentials |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Karin Wurth wendet sich in diesem .essential. an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die aktiv in Trennungsprozesse in Unternehmen eingebunden sind und den Umgang damit als Teil einer guten Unternehmensführung begreifen. Die Autorin zeigt, dass sich ein wertschätzender, transparenter Umgang mit den beteiligten Anspruchsgruppen in Trennungsprozessen lohnt. Ein professioneller Trennungsprozess mit dem eigentlichen Trennungsgespräch im Zentrum bildet die praktische Basis aller Maßnahmen, deren Steuerung als Trennungsmanagement bezeichnet wird. Sie erläutert, wie die Unternehmenskultur durch faires Verhalten in schwierigen Situationen gestärkt wird. |
| 出版日期 | Book 2017 |
| 关键词 | Trennungskultur in Unternehmen; Trennungsgespräch; Unternehmenskultur; Führung; Trauer am Arbeitsplatz |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-15382-3 |
| isbn_softcover | 978-3-658-15381-6 |
| isbn_ebook | 978-3-658-15382-3Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017 |
发表于 2025-3-21 19:16:40
