Titlebook: Subjektive Führungstheorien und die Umsetzung von Führungsgrundsätzen im Unternehmen; Eine Analyse bisheri Wera Aretz Book 2007 Der/die Her

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-27 01:48:45

Book 2007, die mit weiteren Konstrukten der Organisationspsychologie – dem organisationalen Commitment und der subjektiven Kosten- und Nutzenbilanzierung einer Person – in Zusammenhang gebracht werden. Auf Basis einer kritischen Literaturanalyse und der Evaluierung des Forschungsstandes wird ein heuristische

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-27 06:12:53

2946-0301 ent und der subjektiven Kosten- und Nutzenbilanzierung einer Person – in Zusammenhang gebracht werden. Auf Basis einer kritischen Literaturanalyse und der Evaluierung des Forschungsstandes wird ein heuristische978-3-658-23874-2978-3-658-23875-9Series ISSN 2946-0301 Series E-ISSN 2946-031X

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-27 10:48:37

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-27 16:52:25

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Subjektive Führungstheorien und die Umsetzung von Führungsgrundsätzen im Unternehmen978-3-658-23875-9Series ISSN 2946-0301 Series E-ISSN 2946-031X

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Standardisierte Fragebogenstudie,Im Anschluss an die psychologische Pilotstudie wurde in der standardisierten Fragebogenstudie, basierend auf den qualitativ ermittelten subjektiven Führungstheorien von Studenten und Führungskräften, eine Quantifizierung der Ergebnisse vorgenommen.

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