书目名称 | Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa |
副标题 | Interdisziplinäre un |
编辑 | Martin Nielsen,Magdalène Lévy-Tödter,Karin Lutterm |
视频video | http://file.papertrans.cn/878/877173/877173.mp4 |
概述 | Aktuelle sozialwissenschaftliche Beiträge.Stellenanzeige im Rahmen des Human Resource Management.Wettbewerb um hochqualifizierte Arbeitskräfte |
丛书名称 | Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation |
图书封面 |  |
描述 | Der Band versammelt Studien zum Thema .Stellenanzeige. aus sprach-, kultur-, marketingwissenschaftlicher und juristischer Perspektive, die eine differenzierte Herangehensweise an diese Textsorte im Rahmen des Human Resource Management ermöglichen. Untersucht werden im interdisziplinären Zusammenspiel Funktionen und Wirkungsmittel von Stellenanzeigen im europäischen Kontext des Employer Branding. Die Beiträge zeigen, dass Unternehmen im verschärften Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter viele Möglichkeiten haben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. |
出版日期 | Book 2017 |
关键词 | Textsortenlinguistik; Internationales Human Resource Management; Personalwirtschaft; Arbeitsmarkt; Struk |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-12719-0 |
isbn_softcover | 978-3-658-12718-3 |
isbn_ebook | 978-3-658-12719-0Series ISSN 2512-0832 Series E-ISSN 2512-0840 |
issn_series | 2512-0832 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 |