Titlebook: Sozio-kultureller Code, Ritual und Management; Neue Perspektiven in Christian J. Jäggi Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Sprin

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Ethnozentrismus, Rassismus und der sozio-kulturelle Code, sich als — in der Regel positive — Gruppe, während andere Gruppen in Abgrenzung dazu als negativ bewertet werden. Ethnologische Forschungen haben gezeigt hat, dass in Afrika und anderswo eine ganze Reihe von Stämmen und Ethnien das Prädikat „Mensch“ nur sich selbst zusprachen, während sie Angehörig

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us den Beziehungen dieser Akteurinnen und Akteure unter e- ander sowie aus einer Abgrenzung alle dem, was nicht Teil des betreffenden sozialen Systems ist und zur System-Umwelt gehört.. Aus der Systemtheorie wissen wir, dass sich soziale Systeme homöostatisch und autopoietisch organisieren, also in

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Ethnozentrismus, Rassismus und der sozio-kulturelle Code,e anderer Ethnien als „nicht-menschlich“ apostrophierten. Jeder Nationalismus und jeder Rassismus hebt die In-Group von der Out-Group ab, bei gleichzeitiger Aufwertung der In-Group und Abwertung der Out-Group. Oder wie es Albert Memmi (1992) formulierte: Rassismus besteht

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Codes und Sub-Codes,dierung“ bezeichnet, eher der Ausdruck von unterschiedlichen sozio-kulturellen Sub-Codes und deren unterschiedliche Konnotation von Ereignissen, Gegenständen oder Handlungen ist. Anders gesagt: Es erfolge nicht eine Vielfachcodierung innerhalb eines bestimmten Codes, sondern eine unterschiedliche Codierung im Rahmen unterschiedlicher Subcodes.

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ntrification processes in both cities from 2011 to 2021. This work argues that neoliberal principles, rationales and institutions, along with the elaborate rhetoric that has contributed to their success, are forever present in the US and Latin American region, particularly in global cities like Buen

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