Titlebook: Sozialpsychologisches Organisationsverstehen; Thomas Leithäuser,Sylke Meyerhuber,Michael Schottm Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaf

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978-3-531-16587-5VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

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Das Dynamische Paradigma der Arbeitspsychologie und analytische Konsequenzen für die Praxisvon Birgit Volmerg dar. Mit diesem Beitrag möchte ich aufzeigen, welchen Stellenwert dieses Paradigma theoretisch wie praktisch gewinnt – für die Theoriebildung, als methodisch diagnostisches Instrument sowie in der Reflexion auf Praxis

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Polonäse Bolognese oder: Das Unheimliche in der Universitätsreformmgerechnet ein Ergebnis jenseits von 30 Prozent“ (DIE ZEIT, 08.11.2007; Nr. 46). Und seitdem seine Polonäse Blankenese es 1982 für neun Wochen in die deutschen Top Ten schaffte, vergeht wohl auch heute noch selten eine Party ohne sie.

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„Es muss noch was anderes als Technik und Zahlen geben“ – Psychoanalytisch-sozialpsychologisches Orgft in seinem technisch und wirtschaftlich soliden Betrieb wieder. Dieses „Andere“, in dem der studierte Wirtschaftsingenieur Ursachen für das Stimmungstief vermutet, zu ergründen, ist der Anlass, sich an das Beratungsteam der Unternehmensberatung T•IPS zu wenden.

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