找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Servant Leadership; Developments in Theo Dirk van Dierendonck,Kathleen Patterson Book 2010 Palgrave Macmillan, a division of Macmillan Publ

[复制链接]
楼主: 女孩
发表于 2025-3-23 13:31:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 15:34:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 18:08:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 23:07:52 | 显示全部楼层
Robert S. Dennis,Linda Kinzler-Norheim,Mihai Bocarneaäßige Auslastung der Stationen des Fließbandes, da die einzelnen Aufträge aufgrund unterschiedlicher Arbeitsinhalte differierende Kapazitätsbedarfe aufweisen. Das vorliegende Buch beschreibt ein Optimierungsverfahren, das mit Hilfe der Reihenfolgeplanung den variierenden Kapazitätsbedarf auf das Kap
发表于 2025-3-24 02:21:57 | 显示全部楼层
Servant Leadership leadership’ was already coined four decades ago by Robert K. Greenleaf (1904–1990) in his seminal work . (1970, 1977). It took that long for his ideas to start reaching mainstream organizational thinking, research and practice, and it is interesting to note that his ideas are as fresh and interesti
发表于 2025-3-24 06:57:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:30:59 | 显示全部楼层
Enhancing Innovation and Creativity through Servant Leadershipement of creativity and innovation because of its employee-focused nature, which aims at enhancing the intrinsic motivation of employees. In this chapter, we present a model for servant leadership and creativity, building on the observation that the encouragement of followers, largely, to manage the
发表于 2025-3-24 17:33:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 21:37:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 01:16:09 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-24 05:28
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表