书目名称 | Selbstorganisation mit Holakratie |
副标题 | …eine Frage der Kult |
编辑 | Andreas Hertel,Jeanette Herzog,Dominik Grolimund |
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概述 | Vermittelt Spielregeln der Holakratie und kulturelle Aspekte |
丛书名称 | essentials |
图书封面 |  |
描述 | Formen der Selbstorganisation wie Holakratie ermöglichen es Unternehmen, den dynamischen Herausforderungen unserer Zeit agiler zu begegnen. Der Fokus der Organisation richtet sich auf Sinn und Wirkung des Handelns – ohne zentrale Steuerung. .Mit dem Buch erleichtern wir den Leser:innen den Einstieg in die Welt der Holakratie auf Basis einer Organisationskultur, die geprägt ist von resonanten, vertrauensvollen Beziehungen, psychologisch sicheren Teams und inklusiver Führung. Zudem weisen wir auf kritische Aspekte hin und geben praktische Beispiele.. |
出版日期 | Book 2024 |
关键词 | Holakratie; Psychologie; New Work; Selbstorganisation; Inklusive Organisationen; Selbstführung; Organisati |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-68777-2 |
isbn_softcover | 978-3-662-68776-5 |
isbn_ebook | 978-3-662-68777-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
issn_series | 2197-6708 |
copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |