| 书目名称 | Respektvolle Führung | | 副标题 | Wie sie geht, was si | | 编辑 | Jan Borkowski | | 视频video | | | 丛书名称 | Entscheidungs- und Organisationstheorie | | 图书封面 |  | | 描述 | Respektvolle Führung beschreibt einen Umgang von Führungskräften mit ihren Mitarbeitern, der sich unter anderem durch Vertrauen, Anerkennung, Höflichkeit und Fairness auszeichnet. Basierend auf einer umfangreichen empirischen Studie zeigt Jan Borkowski, dass der Grad respektvoller Führung deutlich mit der Organisationskultur und der Persönlichkeit der Führungskraft zusammenhängt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt. Dabei schätzen Führungskräfte den eigenen Grad respektvoller Führung unabhängig davon ein, wie sie von ihren Mitarbeitern gesehen werden. Der Autor fasst seine Ergebnisse in einem Modell zusammen und entwickelt praktische Empfehlungen zur Förderung respektvoller Führung. | | 出版日期 | Book 2011 | | 关键词 | Arbeitszufriedenheit; Führungskraft; Mitarbeiterführung; Organisationskultur; Personalmanagement | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6957-6 | | isbn_softcover | 978-3-8349-3181-8 | | isbn_ebook | 978-3-8349-6957-6Series ISSN 2627-8405 Series E-ISSN 2627-8413 | | issn_series | 2627-8405 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
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发表于 2025-3-21 16:33:25
