| 书目名称 | Praktiken der Sexisierung in Führungspositionen | | 副标题 | Geschlechterkonstruk | | 编辑 | Thea Stroot | | 视频video | | | 概述 | Strategien von Frauen in Führungspositionen | | 丛书名称 | Forschung Soziologie | | 图书封面 |  | | 描述 | Die hier vorgenommene Analyse aktueller Debatten zu "Frauen in Führungspositionen" verweist auf gesellschaftliche Strukturmerkmale, die Auskünfte geben über die Verfasstheit von Geschlechterverhältnissen als fortwährender Zuschreibung von Macht zu Geschlecht und damit einer Restabilisierung der Kategorie Geschlecht selbst. Auf der Grundlage von Michel Foucaults Dispositiv-Konzept werden diese Debatten als Themenfeld gesellschaftlicher Ungleichheit mit Hilfe der hier entfalteten Kategorie "Sexisierung" bzw. "Desexisierung" analysiert und hinsichtlich der Leitung von Schulen konkretisiert. Da vor allem die aufgezeigten panoptischen Strukturbedingungen der Schule über die Reduktion von Vielfalt deren Ordnung und Normierung im Sinne von Hierarchisierung bedingen, ermöglichen sie perspektivisch auch Schulleitungen, die Strategien der Desexisierung im Sinne von Dehierarchisierung entwickeln können..... | | 出版日期 | Book 2004 | | 关键词 | De-Sexisierung; Frauenforschung; Führungspositionen; Geschlechterforschung; Geschlechterverhältnis; Gleic | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-99275-8 | | isbn_softcover | 978-3-8100-4165-4 | | isbn_ebook | 978-3-322-99275-8 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2004 |
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发表于 2025-3-21 16:17:38
