| 书目名称 | Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung |
| 副标题 | Herausforderungen un |
| 编辑 | Sascha Armutat,Natalie Bartholomäus,Bernd Helbich |
| 视频video | http://file.papertrans.cn/745/744573/744573.mp4 |
| 概述 | Zusammenstellung der aktuellen strategischen HR-Handlungsfelder von KMU.Kombiniert kompakt und praxisorientiert Grundlagen- und Anwendungswissen.Mit vielen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkräfteengpässe, vielfältige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret für Businessmodelle, für Mitarbeiter und für das betriebliche Personalmanagement? Und welche Besonderheiten sind für kleine und mittelständische Unternehmen zu beachten? Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten können. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschäftigen.. . |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 关键词 | Human Resources Management; Personalmanagement; Demografie; Digitalisierung; Mittelstand; KMU; Transformat |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-21623-8 |
| isbn_softcover | 978-3-658-21622-1 |
| isbn_ebook | 978-3-658-21623-8 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
|Archiver|手机版|小黑屋|
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( 京公网安备110108008328)
GMT+8, 2025-7-27 07:09
发表于 2025-3-21 17:45:20
