| 书目名称 | Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch für den Veränderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse |
| 编辑 | Jürgen Deller,Stefanie Kern,Yvonne Diederichs |
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| 概述 | Demografiemanagement ganz praxisnah: Handlungsansätze für den gesamten Personalprozess.Anschauliche Beispiele aus zahlreichen Unternehmen.29 Gastbeiträge hochrangiger Vertreter aus Wirtschaft und Wiss |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Der demografische Wandel ist in vollem Gange: Die Bevölkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern, qualifizierter Nachwuchs macht sich rar. Personalverantwortliche erkennen zunehmend: In den nächsten Jahren werden der Umgang mit älteren Mitarbeitern und die Talentsuche zentrale Herausforderungen von Personalmanagement und Führung sein. Die Bewältigung dieses unaufhaltsamen Prozesses wird über die Zukunft von Unternehmen mitentscheiden. Dieses Buch unterstützt Organisationen dabei, den Herausforderungen alternder Belegschaften strategisch zu begegnen: Neben einer fundierten Altersstrukturanalyse werden in einer „Toolbox Demografie" konkrete Maßnahmen für alle Handlungsfelder des Personalprozesses beschrieben - von der Personalbeschaffung über Personalentlohnung, -führung und -entwicklung bis zum Wissens- und Gesundheitsmanagement. Beispiele aus zahlreichen Unternehmen zeigen anschaulich, wie Risiken identifiziert und gemanagt werden können. 29 ergänzende Expertenbeiträge hochrangiger Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft runden dieses praxisnahe Handbuch ab.. |
| 出版日期 | Book 2008 |
| 关键词 | Alternde Belegschaften; Altersstruktur; Altersstrukturanalyse; Arbeit; Arbeitsgestaltung; Change Manageme |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-540-76347-5 |
| isbn_ebook | 978-3-540-76347-5 |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2008 |
发表于 2025-3-21 18:27:50
